【給料が上がらない…】私がIT企業の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由


このページでは、IT企業の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。またIT企業の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

回答者プロフィール

  • 属性:20代後半(女性)
  • お仕事:IT企業
  • 雇用形態:社員
  • エリア:埼玉県

IT企業の仕事とは?

--まずは、仕事内容を教えてください。

自社サイト(エンタメ系)の運用業務をしています。各コンテンツの価格や素材、紹介文等をデータにまとめ、自社サイトにアップロードする作業を主に行っております。大量のコンテンツを処理するため、かなりのスピードと正確性が求められています。業務効率化のためにExcelやAccess等を使用して自分でツールを作成することもあります。

また、各月の売上や仕入金額の集計や、各種伝票の発行も行っております。こちらもかなりの作業量な上、作業日数も少なく設定されており、ミスも許されないため、スピードと正確性、また厳重なチェックが必要です。

IT企業を辞めたいのは「いくら頑張っても給料が上がらないため」

--IT企業における仕事がつらい、辞めたいと思う理由は何ですか?

いくら頑張っても給料が上がらないためです。

--詳しく教えてください。

私の所属する部署は事務部門で、効率重視の部署です。上からの指示で業務改善をすることも多く、場合によっては他社(システム会社等)と打ち合わせをして大規模な業務改善をすることもあります。営業部門の方から依頼されて作業を簡略化、効率化させ、それまで2時間かかっていた作業を20分で完了できるようにしたこともありました。

しかし、どれだけ頑張っても非生産部門のためか、給料はほとんど上がらず仕事のやりがいが全くありません。私と同じ部署で、役職のついていない人は全員同じくらいの給与額かと思います。

「頑張っても頑張らなくても同じ給料なのであれば、頑張らない方が得なのではないか?」と考えてしまっている自分もおり、モチベーションを保つことができません。

IT企業に向いてるのは「やりがいを給料ではなく、他のことに見出せる人」

--IT企業の仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか?

やりがいを給料ではなく、他のことに見出せる人です。

はっきりいって、事務部門は給料が上がりにくいです。そのため、仕事をする際、給与面に重きを置いている人には向いていません。しかし、誰かの役に立つことが好きで、それ自体にやりがいを感じられるという人であれば事務職は向いていると思います。

また、営業部門ではないので他社の方と顔を合わせる機会はほとんどありませんが、他部署の事務処理をまとめて行うため、他部署の人と上手くコミュニケーションをとる必要があります。営業職ほどではありませんが、適度にコミュニケーション能力のある方でないと厳しいかもしれません。

--これからどうしていこうと考えていますか?

転職をしようと考えています。

--おすすめの転職サービスはありますか?

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