【体験談】私がアシスタントWebディレクターの仕事を辞めたい、つらいと感じている理由


このページでは、アシスタントWebディレクターの仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。またアシスタントWebディレクターの仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

アシスタントWebディレクター

回答者プロフィール

  • 属性:20代後半(女性)
  • お仕事:アシスタントWebディレクター
  • 雇用形態:社員
  • エリア:埼玉県

アシスタントWebディレクターの仕事とは?

--まずは、仕事内容を教えてください。

営業とコンサルタント・クリエイターの間に入り、それぞれのサポートをしています。具体的な仕事としては、見積書の作成、請求書の金額チェック、送金や、各種バナー広告等の素材購入、数字の管理です。

数字を管理している中で、スケジュールに間に合わない営業の担当者に催促をしたり、個々の案件の変更、キャンセルの手配もしています。月初には先月分の社内、グループ会社全体の売上、成績を表にまとめ、各部門に広報しています。

また、事務処理全般を担っているので、社内の人からの社内システムの処理方法の問い合わせ窓口も行っています。

アシスタントWebディレクターを辞めたいのは「他部署から仕事を丸投げされ、仕事量がどんどん増えるから」

--アシスタントWebディレクターにおける仕事がつらい、辞めたいと思う理由は何ですか?

他部署から仕事を丸投げされ、仕事量がどんどん増えるからです。

--詳しく教えてください。

営業、クリエイター、コンサルそれぞれが自分たちにとって有利な要望を要求するため、間に入って板挟み状態となり、仕事量が増えてしまいます。また、日によって、めまぐるしく状況がかわるため、各部門に進捗を確認するのが大変です。要望を依頼するわりには、丸投げ状態なので確認へのレスポンスが悪く、進行が遅くなってしまうのが現状です。進捗の確認だけでかなりの時間を割いてしまう日もあります。

その割には、事務のため特に成績がつくわけではないので、他の部署よりも給料の変動がなく、とても安いです。そのため、やりがいを感じたり、将来のステップアップを望んだりというのはできない状況です。その影響から、離職率が高く、万年人手不足に陥っており、より業務を圧迫しています。

アシスタントWebディレクターに向いてるのは「臨機応変に状況を判断できる人」

--アシスタントWebディレクターの仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか?

臨機応変に状況を判断できる人です。

日々変わる状況の変化に即順応でき、スピーディーにさばける必要があると思います。一度発注した案件でも、クライアントの意向や、サービスの進行具合で急な変更を余儀なくされることが多々あります。そんなときに、状況によってどんな対応をするのがいいか判断しながら、どんどんたくさんの案件をさばかなければなりません。

社内調整を各部門にとったり、どうあがいても実行が現実的でない案件についてはしっかりと不可能であることを伝えたりと、個々の案件に対し適切に動ける能力があれば向いています。

--これからどうしていこうと考えていますか?

転職をしようと考えています。

--おすすめの転職サービスはありますか?

DODAです。

こまめに進捗状況の確認や、面接の際のアドバイスをしていただいたりとサポート面がとても良かったです。どうしていいのかわからなくなったときに、すぐに問い合わせができたので、転職活動の不安はだいぶ払拭されたと思います。

カウンセリングの際も、長い時間をかけて、細かく希望条件やアピールポイントを一緒につめてくれました。その結果、スムーズに転職活動に取り組むことができたことから、私は、効率的に転職を進めるためには、DODAがおすすめです。

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