【体験談】私が介護職員の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、介護職員の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。また介護職員の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

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介護職員の仕事とは？

介護職員になったきっかけは中学生の時にボランティアをしていた老人ホームでした。みんな楽しそうで、いいなって思ってなった仕事でしたが、いざ働いてみると現実は大変でした。

徘徊や痴呆の年寄り相手で、下の世話をする日々。そして賃金がびっくりするぐらい安い。それでも、中学生の時に思ったのはみんな楽しそうってこと。実際は楽しそうにしているだけで楽しくないってこと。

今思えば中学生のボランティアにさせる理由がわかる。相手してくれるならありがたい存在。夢と現実は大きく違った。中学生でも面倒みてくれれば、その分職員は入浴介助や清掃に手がまわる。そうでなければ、何もできないのが現実。

介護職員を辞めたいのは「3Kと呼ばれる仕事だから」

3Kと呼ばれる仕事だからです。

とにかく老人ホームは何が起こるかわからない。そして夜勤もあり、徘徊や痴呆に誤飲もある。常に目を光らせないと何が起こるかわからない現場なのです。そして入浴介助やトイレ介助や下の世話が基本なのです。

どうしてそれがうまくできないのかといえば、汚いし臭いから。これが毎日で日常なのです。そして挙げ句の果て給料が安い。常に人で不足で、職員にしわ寄せがくるのが現実。私も毎日に辞めたいって思う日々を過ごしてます。

それでも続けられているのは、老人ホームにくる家族の暖かい言葉に励まされているからです。

介護職員に向いてるのは「責任感がある人」

責任感がある人です。

家族の支えと老人に対して責任感がある人は向いていると思います。

家族と共に支え合うのが基本の仕事です。高いお金を払って入居してくるわけですから、それなりのケアも期待されています。実際は職員には反映されませんが、利用者は高額な買い物しているわけですから、それなりの事を期待している。それに応えていくのが職員の役目です。

給料が安くても責任を持って家族と最後までみとる。それが有料老人ホームのあり方です。なので、責任感だけあれば、充分こなせる仕事です。

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