【体験談】私がテーマパークの仕事を辞めたい、つらいと感じている理由
このページでは、テーマパークの仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。またテーマパークの仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。
回答者プロフィール
- 属性:20代前半(女性)
- お仕事:テーマパーク
- 雇用形態:準社員
- エリア:千葉県
テーマパークの仕事とは?
テーマパーク内にあるアトラクションの運営をしています。
機械操作をしてアトラクションを動かしたり、または手動で、お客様にお手伝いをしてもらいながらアトラクションを動かしたり、お客様がアトラクションを利用するうえで必要なことをインフォメーションをしたり、台本にある長いセリフを大きい声で誰に対しても伝わるように話しをしたり、屋外、屋内に並ばれているお客様の列の整理や、アトラクションを利用できるまでの待ち時間の計算をしたりします。
またテーマパーク内でお客様が安全に過ごしていただくことができるようにアトラクション施設内やテーマパーク外での安全確保を行いながら仕事をしています。
テーマパークを辞めたいのは「仕事の内容の割に給料が安いから」
仕事の内容の割に給料が安いからです。
テーマパークの運営は各アトラクションによって仕事内容が変わってくるため、人気のアトラクションとそうでもないアトラクションの忙しさは変わってきます。
人気のないアトラクションに配属された場合、一日時間を持て余すことがあり、暇疲れする方もいらっしゃいます。それに比べて人気のアトラクションに配属された場合、お客様の人数も多く、一歩歩けば10人一気に質問をされる状態になります。
私が配属されたところは人気のアトラクションでした。毎日が忙しいく、作業も同じことの繰り返しなので疲労度がすごかったです。どのアトラクションに配属されても、繁忙期になっても給料は変わることがなく、仕事内容の割には給料がとても低く思います。
テーマパークに向いてるのは「体力に自信のある人」
体力に自信のある人です。
接客業なので人と話すことが好きな人、お客様一人ひとりに合ったサービスを自ら考え行動に移すことができる人、テーマパークのことが好きで、お客様にテーマパーク内でのおススメなどを説明する場合に必要な知識を持っている人、小さいお子様もたくさんいらっしゃるので子どもが好きな人、お客様を笑顔にすることが好きな人、一日中炎天下の中で仕事をするため、体力に自信がある人などがこの仕事に向いていると思います。
転職をしようと考えています。
リクナビネクストです。
リクナビネクストでは幅広いジャンルの職種の求人を探すことができ、大手企業なのでサイトから簡単に登録ができ、転職活動をする上で必要な事をインフォメーションしてくださったり、転職を考えている人へのアドバイス、実際の仕事現場の評価などフィジカル面でのサポートしてくれることなどが他の転職サービスとは違うところです。
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いま転職する気がなくても転職サイトに登録しておいた方がいい
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