【体験談】私が語学講師の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、語学講師を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に語学講師の仕事をされている方の体験談をご紹介します。最後には、語学講師の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

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語学講師の仕事とは？

留学生に日本語を教える仕事をしています。1年単位で大学と契約する非常勤講師として、週3日15コマを担当しています。担当授業については教材選定、教材研究などの事前準備、授業終了後の報告や提出物チェック、テスト作成や他講師とのミーティングなどがあります。

学生からの質問を授業時間外に受け付ける質問タイムという制度も担当しており、学生への対応のために調べ物をしたり授業に役立つ資料を探すなどネットを使った作業も増加しています。他講師の授業を互いに見学しブラッシュアップすることも奨励されているので、もちコマ以外で教室にいる時間は実質より多いと言えます。

語学講師を辞めたいのは「報酬は授業そのもののみで教材研究や準備などにはつかないから」

報酬は授業そのもののみで教材研究や準備などにはつかないからです。

時給はコマあたり数千円ですが、授業を行うための事前準備や他講師とのミーティングなどには時給がつかないため、すべてボランティアで行っています。自分が使う教材も自腹で、週15コマよりコマ数を増やそうにも、それに比例して準備や授業後の作業(マルつけ、レポート作成など)も増えますし、申告しても授業数が増えるとは限らないので、自分で感じる以上に、手取りに対して負担と拘束は大きいと思います。

また、契約更新の時期が2月と年度替わりギリギリで、万が一現在の学校から更新なしと言われた場合、次の契約先を探そうにも間に合いません。そのため、更新時期を早めるよう再三掛け合っていますが、まったく改善されません。

講師と事務員間の意思疎通も希薄で、専任講師はいわば正社員で非常勤講師とは立場の危うさを共有できないなど、職員が多数行き来する中、自分の担当する授業を独りで、きりきり舞いしながら消化している感じが年々ストレスになっています。

少なくとも契約更新にこちらのリスクがもっと低い(特に更新時期)職場を見つけないと、現在の職場の改善を自ら立ち上がって行う余力は自分にはありませんし、その筋合いもないと思うくらい冷めています。

学生はかわいいし力になりたいのですが、別の学校で条件よく空きが出るかのアンテナは常にはっている状態です。

語学講師に向いてるのは「扶養家族などなく、自分の環境を楽観視できる人」

扶養家族などなく、自分の環境を楽観視できる人です。

語学学校の待遇は、下がることはあっても上がる見込みはないと思っていますが、仕事としては素晴らしく誇れるものがあります。将来専任になれる素地(学歴など)があり、養う責任のある家族がいないなど、近い将来に不安がまだない若手のうちは、お金に変えられない経験を得られると思えば頑張りがいはあります。

与えられた任務には誠実に取り組み、様々な経験を自分の糧にするしたたかさを持つこと、 現状に甘んじず環境を自分から進んで変えていける度胸と柔軟性のある人は、この業種特有のフラストレーションにも耐えられるのではないかと思います。