【体験談】私が塾での仕事を辞めたい、つらいと感じている理由


このページでは、塾を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に塾の仕事をされている方の体験談をご紹介します。最後には、塾の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

塾講師

回答者プロフィール

  • 属性:20代前半(女性)
  • お仕事:塾
  • 雇用形態:社員
  • エリア:愛知県

塾の仕事とは?

--まずは、仕事内容を教えてください。

園児を対象とする学習塾で、主に教師をサポートする仕事をしています。授業の準備や、プリント配布、清掃と片付け、教室管理、300人ほどの生徒管理、出席簿チェック、電話対応などを行います。授業の準備は、今日来る生徒は何人かを確認し、その人数に合わせて机を移動させたり、プリントを刷ったり、筆記用具を準備したりします。

清掃と片付けは生徒が帰ったあとに一気に行い、鉛筆を削ったり、床の掃除をしたりします。授業には保護者が見学に来るので、清掃は怠らないように気をつける必要があります。夏には合宿があり、200名ほどの園児を管理します。

塾を辞めたいのは「とにかく残業が多いから」

--塾における仕事がつらい、辞めたいと思う理由は何ですか?

とにかく残業が多いからです。

--詳しく教えてください。

塾業界は出社時間はゆっくりですが退社時間が遅く、またそれから残業があるので終電で帰るのはよくあることです。イベントや合宿、受験日が近づくにつれ、残業はさらに増えました。合宿の前日に終電で帰り、合宿当日は始発で出社する、という非常なハードな仕事内容です。

授業は教師のサポーターとして一緒に入るのですが、園児なので1時間じっと座っていられない子が多く、そういった子に声をかけつつ、問題が解らない子への説明もしなければいけません。もしそれで見ることができていない子どもがいると、見学している保護者に後で「私の子がほったらかしなんだけど!」とクレームを言われることがあるので、常にいろんなところに目を配ってないといけません。授業が終わったらまた次の授業があるので、トイレにいく暇もなく準備に取り掛からないと間に合いません。

また、上司は非常に厳しいスパルタな人で、毎日授業が終わった後に社員を集め、一人ひとり怒鳴ります。合宿は社員20名ほどに対し園児200人を管理しなければいけなくて、常に危機感を持って行動しないといけないので、精神的にも体力的にもきついです。

--これからどうしていこうと考えていますか?

ブラックな企業が多いので、業界から変えたいと思います。求人サイトを見ながら視野を広げて、まず自分が何の仕事をしたいのか、何に興味があるのか見つめなおし、その中で自分に何ができるかを見つけます。自分に合った会社を見つけてから退職したいと思っています。

塾に向いてるのは「精神的にも体力的にも自信がある人」

--塾での仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか?

精神的にも体力的にも自信がある人です。

塾業界は残業が多く、肉体的にも精神的にもきついので、それに自信がある人でないと続けられる人は少ないと思います。また、生徒を合格に導く仕事なので、責任感のある人、リーダーシップがある人、生徒と一緒に頑張ろうと思える人、そして何より子どもが好きな人だと、やりがいをもってキビキビと働けると思います。保護者とも触れ合う機会が多いので、コミュニケーションも上手にとれる人だといいと思います。受験日が近づくと皆ピリピリしてくるので、その時でも冷静に行動できると尚良いです。

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