私が不動産営業の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由【残業が多い】

このページでは、不動産営業の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。また不動産営業の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

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不動産営業の仕事とは？

社宅の斡旋仲介をしております。クライアント様が希望する条件に合った物件を探してきて契約からカギ渡しまでを全て担当する形となります。

その条件がそれぞれの会社の社宅規定に合うものを探さなくてはいけなくて、条件も各社によってバラバラで統一性がありません。そのうえ、実際の入居からは無理難題を言われることも多々あり、会社と入居者の板挟みにあうこともしばしばあります。

決められた期日までに物件を探さないといけないのでプレッシャーもありますし、場所によっては全然物件がなかったりするので、そういう場合はとても大変です。適材適所に動く必要があります。

不動産営業を辞めたいのは「残業が多いから」

残業が多いからです。

まず残業がとても多いです。繁忙期以外はそこまで多大ではないのですが、繁忙期は100時間を超えます。50時間を超えると残業代が出ないのでサービス残業になります。物理的にその時期に50時間までに終えるのは不可能です。

繁忙期は家に帰っても寝に帰るだけで、業務中も電話が鳴り止みません。お昼休憩もまともに取れず、18時まで電話対応しかできなかったこともあります。その中で物件を探さないといけなくて、その時期は非常にストレスです。

体調を崩して辞めていった人を何人も見ました。私も今は平気ですが、この会社にいたら、いつか体調を崩すのではという不安は常に感じています。上司から無理難題もよく言われ、ただでさえ時間がない中で説教タイムとかがあったり、本当にイライラします。

不動産営業に向いてるのは「精神的に打たれ強く、臨機応変に対応できる人」

精神的に打たれ強く、臨機応変に対応できる人です。

まず色んな事がおきます。クライアント、入居者が無理難題をいってくるケースがあります。例えば物理的に家がない状況なのに、かなり高望みをした物件を探すように要求されたりします。何を言っても話が通じない方も何人かいました。また仲介会社との板挟みにもあいます。

それらをコントロールする必要があるので、周りの状況を常に観察して判断できる人が向いていると思います。辛い仕事ではありますが、周りをよく見る力というのはこの職場でついたとは思います。

転職をしようと考えています。

リクルートエージェントです。

この職についた時ではないですが、以前利用した事があります。こちらのリクエストに応えてくれて、自力では発見できないような案件もたくさん紹介してくれたし、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さいました。

連絡も迅速に頻繁にくれて、非常に信頼のおける会社です。面接対策や企業ごとの傾向などアドバイスもたくさんくれて、伊達にリクルートブランドを背負ってはないと感じました。今回転職活動する際にもリクルートエージェントを利用しようと思っています。