【ノルマがきつい】私が地銀の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由


このページでは、地方銀行の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。また地方銀行の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

回答者プロフィール

  • 属性:30代前半(女性)
  • お仕事:地方銀行
  • 雇用形態:契約社員
  • エリア:埼玉県

地方銀行の仕事とは?

--まずは、仕事内容を教えてください。

主に窓口でお客様の対応をしています。お客様の出金、入金、お客様のニーズに合った金融商品の紹介や勧誘をすることもあります。また最近は資金運用に興味があるお客様が多いために、運用相談をすることが増えてきました。終活を考えているお客様も増えているので、終活に合った商品の案内もします。

また最近は、高齢化ということもあり、お客様が被害に遭わないように職場内でもガイドラインが厳しくなり、専門家を招いての勉強会等の運営もするので忙しいです。お客様の財産管理を第一に考えているので、規則にはとても厳しい業界です。会社の方針もあるのですが、全てのことにオールマイティーに対応出来る能力の向上が義務付けられているのも他の金融業との違いがあるかと思います。

地方銀行を辞めたいのは「ノルマもある上に、プレッシャーがきついから」

--地方銀行における仕事がつらい、辞めたいと思う理由は何ですか?

ノルマもある上にミスをすれば社内に名前を貼り出しされるプレッシャーがきついからです。

--詳しく教えてください。

一見、金融業で安定した職場に思われるのですが、少しのミスも許されず、処理にも制限時間があるために精神的に追い詰められてきます。人件費削減のために、1つのパートを一人ですることも多く、仕事量も給与に比較して大変多いです。

仕事がどんなに忙しくても助けてくれる人事配置ではないので、職場全体が殺気だっています。新人が入社してきても、まともに教える時間もなくフォロー体制も正直ままならないので、辞める若い人がとても多いです。

また、少しのミスでもすれば名前を社内に貼り出しされて、正の字でカウントもされて、まるで晒しされているようで心が休まらないし、貼り出しの紙を見るのも心が痛みます。どのようにミスを回避するかを考える職場というよりも、自分で耐えるしかない状況を作ってしまう職場で辞めたくなりました。

地方銀行に向いてるのは「我慢せずに自分は自分と割りきれる人」

--地方銀行の仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか?

我慢せずに自分は自分と割りきれる人です。

連帯感というよりも、常に個人との闘いのような環境なので、常に冷静で、たとえ回りで何が起きても自分は自分と割りきれる人が向いていると思います。実際にそのような感じの人は長年仕事されている人が多いです。マイペースに確実に仕事がこなせる人が向いていると思います。

細かい計算が多いので、根気のある人、毎日似たような作業の繰り返しなので飽きのこない人は長続きすると思います。あとはお客様と話すことも多いので社交的な人も向いていると思います。

--これからどうしていこうと考えていますか?

転職をしようと考えています。

--おすすめの転職サービスはありますか?

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