【体験談】私が保険セールスの仕事を辞めたい、つらいと感じている理由


このページでは、保険セールスの仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。また保険セールスの仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

営業

回答者プロフィール

  • 属性:30代後半(女性)
  • お仕事:保険セールス
  • 雇用形態:社員
  • エリア:神奈川県

保険セールスの仕事とは?

--まずは、仕事内容を教えてください。

ご契約者さまに現在加入の保険内容の確認へお伺いし、受取人などの変更がないかを確認いたします。また、新しい保険の情報提供をします。古い保険にご加入のかたは、新しい保険の見直し提案、相続税対策として新たなプランのご提案をしています。会社にお伺いし、社員様に保険加入のお声掛けをしたり、保険に関してのアドバイスをさせていただいております。

事務作業としては、提案書作りから報告業務、保険金請求の手続きをしています。

結果として、何かをきっかけとして保険に加入していただくことが一番の仕事となります。また、一緒に働く人を勧誘するのも仕事の評価につながります。

保険セールスを辞めたいのは「保険ノルマがきついから」

--保険セールスにおける仕事がつらい、辞めたいと思う理由は何ですか?

保険ノルマがきついからです。

--詳しく教えてください。

全てお客様の都合になるので、夜中でもアポがとれればお伺いをせざるを得ません。夕方に退勤してから家に帰り、また夜中に出ていくこともありました。休日出勤も当たり前で振替休日など無いため、有給を使います。また、お客様のところに伺う交通費、お土産、年始に配るカレンダーは実費でお金がかかります。

成績が入らないと、最低賃金より低い給料になり、短期間で解約されてしまうと給料から差し引かれてしまうため、給料がマイナスになった人もいました。

知人に加入を依頼してる人が多いので、知人に加入をお願いしたくない人は必然的に成績がのびないです。一緒に働く人を探すのですが、言ってる内容と実際の内容が違うので、徐々に現実の内容に慣れさせていくやり方にうんざりしています。

また上司は成績重視なので、成績が入ってるかたは、遅刻しても遊んでいても怒られませんが、成績が入っていないと、怒られ、毎日遅くまで面談をさせられます。残業手当もつかず、時間が読めないところが苦痛です。

保険セールスに向いてるのは「適当に話を流せる人」

--保険セールスの仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか?

適当に話を流せる人です。

誰に何を言われても聞き流し、同僚の考えに流されず、自分のペースで仕事ができるかたには良いかと思います。また時間も不規則なため、ある程度自由がきき、なおかつ体力があるかただと思います。あとは経費もたくさんかかるので、お金をお客様に出せるかたも良いかと思います。

またベテラン従業員の方々の機嫌を損ねると大変なので、そこは上手くやれるかたの方が有利です。人に対して真面目な方は難しいと思うので、あまり人を気にしない方ですと上手くいくかと思います。

--これからどうしていこうと考えていますか?

転職をしようと考えています。

--おすすめの転職サービスはありますか?

indeedです。

色々な求人サイトに繋がるため、いっぺんにたくさんの求人を見ることができます。応募も簡単です。

また掲載日も記載されてるので、ずっと求人が載っているものに関しては、釣り求人なのか、それともなにか問題がある会社なのかを調べる材料としています。(なにもない会社の場合もあるかと思うので、あくまでも私の主観になります)

他にも良いサイトがあるのかと思いましたが、私はこのサイトしか使ったことがないのでわかりませんでした。

いま転職する気がなくても転職サイトに登録しておいた方がいい

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