【体験談】私がアパレル販売員の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、アパレル販売員の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。またアパレル販売員の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

回答者プロフィール

アパレル販売員の仕事とは？

キャンペーン中は、外に出て客の呼び込み。普段はレジ打ちがほとんどで、毎日同じことの繰り返しでずっと立ちっぱなし。又、品出しや商品点検や値がえや洋服の整頓などを毎日してます。

主にお客様の接客業としてその日に自分に振り分けられた上記の内容に加え、試着室の運営や、お客様が試着をして返されたものを元の位置に戻す作業、またお店を閉店した後レジを締めたり、商品の在庫があるのか調べたりしています。

うちの店は三階建てで、その日に各階に振り分けられて、その1日はその階で、振り分けられた内容で仕事をしています。

アパレル販売員を辞めたいのは「仕事内容の割に給料が安いから」

仕事内容の割に給料が安いからです。

残業がとても多く、毎日立ちっぱなしで重労働です。また人手不足のため6連勤になったり、土日祝は基本有給が使えず、お休みをもらうことができません。年中無休のため、お正月お盆なども出勤するのが当たり前です。

毎日することがほぼ同じなので、やりがいを感じなくなってきました。私の家から職場まで片道二時間半はかかるため、通勤に関しても疲労を感じ、毎日疲れがとれない状態です。社員が少ないので社員の出勤数が増えることがあったり、希望通りの時間帯に入ることもできない状態なので、大層厳しい状態かなと思います。

仕事内容はそんなに難しくてないですが、重労働なのでかなりのしんどさがあるのにも関わらず、給料が安いという部分が大きいなと思います。

アパレル販売員に向いてるのは「前向きな人」

前向きな人です。

接客業は、お客様がどう思うのかなど考えながら行動して発言しなければなりません。時には苦情をいれてくるお客さんや自分が何もしてなくても怒ってくるお客さんもいます。また、上司に怒られることも教えられることもたくさんあります。

そんな時、下を向いてばかりでは、うまくいくのもいかなくなると思います。前向きに考えて自分のものにし、厳しいことから逃げないで成長していくような人こそが向いていると思います。

転職をしようと考えています。

indeedです。

アルバイトも多々ありますが、私のみる限りでは正社員や契約社員の募集をたくさん取り上げてくれています。より詳しく仕事内容やその仕事に必要な資格、勤務時間帯、給料や保険など気になる点がほぼ記載されており、正社員や派遣社員になる方には十分な条件が揃っている思います。

電話募集又ネットから募集もできますし、ほとんどの確率で自分の住んでる近くの求人は出てくるので見つけやすあと思うし便利でとても使いやすいと思います。