【体験談】私がアパレル業界を辞めたい、つらいと感じている理由
最終更新日:2018/08/23
このページでは、アパレル業界で仕事をされている方に、アパレル業界を「辞めたい」「つらい」と感じている理由を、実際に経験された方から聞いた話をもとにご紹介します。
回答者プロフィール
- 年齢・性別:30代前半(女性)
- お仕事:アパレル営業
- 雇用形態:正社員
- エリア:東京都
どんな仕事をしている?
オフィスにいて、担当ブランド全国の店舗でどれくらい、そしてどのような商品が売れているのか、利益はいくら出たか、などのデータ管理を行います。基本的には社内システムを使用して、一日中オフィスにいます。
お店からの緊急事項や商品についてのクレームも受け付けて処理します。店舗への出張も多い方ではないかと思います。
仕事を辞めたいのは「責任が重いから」
責任が重いからです。
まず、数字の管理をする仕事なので、売り上げや在庫が残ってしまった場合の責任を負わなくてはいけません。
ただ、商品のセレクトには関わっておらず、人が選んだ、又は作ったものを売り切る責任だけが付きまとう仕事なので自分で操作できない部分がある事がつらいです。
例えば、なかなか売れなさそうな商品が上の決定で大量に入荷されたとします。
最終的に在庫が残ってしまった場合、その分のマイナス補填を必死で行わなくてはいけません。
次に店舗でおこるトラブルの全てを解決しなければなりません。店舗は年中無休なうえに夜は遅くまで空いているので基本的に10時くらいまでは、いつ緊急の連絡が入ってきてもおかしくありません。
お客様からのクレームや店舗でのラックが壊れた、店員が急に体調を崩して来れない、などです。
向いてるのは「責任をやりがいに変えられる人」
責任ばかりがついてまわる仕事ですが、「マネージャー」 や 「本社勤務」 といった肩書にインセンティブを感じる人には向いているのではないでしょうか。
また、責任感が強く、「私がいないと会社が回らない」 といった、常に自分が必要とされていると感じる事がやる気につながる人には、ひっきりなしにいろいろな所から連絡が入ってくるので、ぴったりの仕事でしょう。
あと、全国の店舗への出張が多いので、体力がある人が向いているといえます。
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