【やりがいを感じない】私が経理を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、経理の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。また経理の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

回答者プロフィール

経理の仕事とは？

中小企業の経理事務をしています。主に、経営している店舗のスタッフの給与計算、通帳の記入（勘定奉行ソフト使用）、日・月報の処理、支払伝票管理、現金・小口元帳の管理、電話対応、来客対応、店舗が使用している業者さんへの月末の支払（総合振込）手続き、資金繰り等です。

私の会社は６法人あるのですが、その中の１法人（300名程度）の給与を計算（タイムカードのチェック等）し、ソフトに入力、給与明細書を入力・印刷し、手作業で300枚ほどある明細書を一つずつ折っていきます。

月末に各店舗からあがる月報などを見て、その月にどのようにお金が動いたかをソフトに入力する作業などをしています。

経理を辞めたいのは「学ぶことも少なく、やりがいを感じないから」

学ぶことも少なく、やりがいを感じないからです。

仕事をする上で、モチベーションとなるやりがいがないので辞めたいと考えています。毎月同じことの繰り返しで、自分が成長していくことができない気がします。

私は以前、若いながら飲食店の店長を勤めさせていただいていました。そのとき、毎日同じことの繰り返しですがお客様は毎日違い、毎日１つは新しい発見ができ、とてもやりがいを感じていました。

現在の職場はまったくそれがありません。決して業務内容が難しいわけでも、大変なわけでもありませんが、上司から言われたやり方でしか認めてもらえず、違うやり方をすると口うるさく言われるので、もっと効率的に仕事ができるようにと考えても無駄になります。

私は、まだ20代前半なので知らないことがたくさんあるし、学ぶべきこと、チャレンジすべきこともたくさんあります。もっと自分から進んで学び、吸収できる会社に勤めたいです。

経理に向いてるのは「自分のスキル以上の学びを求めない人」

自分のスキル以上の学びを求めない人です。

私の仕事に向いている人は、動かないことが苦ではない人、（電話対応、来客対応がスムーズにできる程度の）コミュニケーション能力がある人、数字に強い人、記憶力のいい人です。

まず、基本的にPCと向き合っての仕事ですので、接客業が好きな人は向いていないと思います。電話、来客も頻繁にとはいきませんが、そこそこあるので、笑顔で相手に対応できる程度の能力がある人は向いていると思います。あとは、毎月売上などの入力がありますので数字に慣れていないときついです。

転職をしようと考えています。

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