【体験談】私がパタンナーの仕事を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、パタンナーの仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。またパタンナーの仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

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パタンナーの仕事とは？

仕事内容は、営業がもらってきた仕事と工場との架け橋の仕事がメインです。仕事内容を理解し、不明点があれば直接先方に連絡をし、そのあと工場に送るため資料を作成し送ります。

サンプルをしてから、量産の流れになります。サンプル時に、量産に向けて危険性や効率の改善を明確にし、営業にも伝え、先方に伝えてもらいます。自分で伝えることもあります。

先方はその結果で、量産するか、一部変更して進めるかを判断していただきます。その時に、先方がそれを作るときの数量の目安にするために、量産の単価もお伝えします。金額によって、多く数がついたり、少なかったりします。同時に、工場さんとのやりとりもあります。工場さんとの単価のやりとりです。

営業のフォローの仕事がメインですが、営業アシスタントの私でも営業先を持っています。営業よりは少なく2社ですが、意識していくためです。

パタンナーを辞めたいのは「理不尽な上司に耐えられないから」

理不尽な上司に耐えられないからです。

仕事の中でわからないことができ、わからないまま進めてしまうとミスの原因になるので、上司に質問したら、機嫌が悪かったのか、ため息をつかれ、聞きたいことから話はそれ、今は関係ない、前にミスした事を次から次へと出してきて、お前はダメだと遠回しに言うようにグチグチ言ってきました。

人によって態度も変わる人で、同じミスを、ある人には怒らないのに、わたしには声を荒げてミスの追求をしてきました。ミスしてしまったのは私自身ダメなのは承知していますが、ミスでなくても、少し仕事内容を勘違いして進めていても同じです。その上司の説明を理解するのも困難で、要点がつかみにくい話し方をしてきます。それが理解できていないと怒ってきたりします。他の社員たちも、その上司のことをあきれて見ています。

直属の上司なので、関わらないようにもできません。体に変化が出てきてしまい、入院もしましたし、未だに毎朝気持ち悪い症状に悩まされてます。

パタンナーに向いてるのは「理不尽な人と関わっても、あまりストレスを感じない人」

理不尽な人と関わっても、あまりストレスを感じない人です。

服飾の仕事なので、服が好きな人や、作ることが好きな人か向いていると思います。ただ、理不尽な上司がいるので、その人に耐えられる方か、ストレスをあまり感じない方でしたら続けられると思います。

仕事内容は大変で、帰りも遅い日が続きます。私は服が好きなので仕事内容は苦ではありませんので、好きな人でしたら大丈夫だと思います。工場さんは職人気質な方達ですが、あたたかく面倒を見てくださるので、電話口でもコミュニケーションが取れるといいです。理不尽な上司が耐えられて、服が好きなら続けられると思います。

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