【体験談】私が保育士の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、保育士の仕事を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に仕事をされている方の体験談をご紹介します。また保育士の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

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保育士の仕事とは？

公立保育所の嘱託保育士です。仕事内容としては正職と同じような仕事で、担任にもなるし、会議にも出るが、組合に入ったりとか、1人担任になることはないです。嘱託は毎年面接試験があり、その試験で来年継続か継続でないかが決まります。また市に公立保育所は6園あるが、3年から5年のサイクルで異動があります。

給料面ではボーナスがなく、毎月の給料にボーナス分が上乗せされています。正職ではないので、何年働いても給料が上がることはなく、ずっと一定だか、休みなどは保障されています。月1回から2回は休暇が取れて、生理休暇もあります。

保育士を辞めたいのは「給料面できついから」

給料面できついからです。

給料面で一番きつくて、正職のようにボーナスが年2回あるわけでもなく、産休育休の保証もないので、妊娠など年度末が終わるまで、なかなか計画を立てることができないです。そして続けにくいところです。

以前は会議など時間が過ぎると、サービス残業になるので、そうなってしまう前に嘱託は帰宅させてもらえたりしていました。でも現在はそんなことはなく正職と同様扱いされます。研修なども行かなくても良かったのだが、現在では担任や加配児クラスにも入るので、色々な勉強会にも誘われりようになりました。正職とは根本的に給料面が違うのに、常勤扱いで同じ仕事量をすることが増えてきました。

正職と違い、契約社員のようなので、いつ切られるかわからない状態なのが不安要素でもあります。

保育士に向いてるのは「子どもが何より好きで、臨機応変な対応ができる人」

子どもが何より好きで、臨機応変な対応ができる人です。

保育士という仕事は子どもを主体としている仕事なので、何より子どもが好きな人で、子どものことを考えられる人ではないと勤まらないと思います。

そして、フリー保育士になった場合は、担任を持つとは限らないので、入ったクラスに合わせることができたり、クラスに入る日ではなくても色々なクラスに入ってお手伝いするなど、人に聞いてばっかりではなく、時には自分で判断して動く臨機応変さが必要です。それを持っている人が保育士に向いています。

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