【体験談】私が老人ホームの介護士の仕事を辞めたい、つらいと感じている理由

このページでは、老人ホームの介護士を「辞めたい」「つらい」と感じている理由について、実際に介護士の仕事をされている方の体験談をご紹介します。最後には、老人ホームの介護士の仕事に向いている、おすすめな人はどんな人かも併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。

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老人ホームの介護士の仕事とは？

社会福祉法人の特別養護老人ホームにて、認知症の方の身体介護をしています。例えば、朝の起床介助や朝ごはんの食事介助、排泄などがご自分でできなくなってしまった方のお手伝いを主に業務としています。

また、身体介護業務以外にも、レクリエーションなど、1日の生活にメリハリをつけ、ご利用者の生活を豊かにする生活支援も同時に行っています。

ご利用者本人だけでなく家族との関りも重要な仕事のため、認知症のお年寄り本人の問題を家族や看護師、他の行政機関と連携しながら、施設や地域で暮らしていけるようにする支援業務も仕事の内容となっています。

介護士を辞めたいのは「仕事内容がたくさんある割に給料が安いから」

仕事内容がたくさんある割に給料が安いからです。

認知症介護の仕事は、身体的・精神的に大変な仕事です。もちろん、これから超高齢化社会になるため、すごく需要がある仕事であり、やりがいのある仕事でもあります。

しかし、認知症の方には、その人の症状によりますが、自分の言っている事が上手く伝わらない、また、同じことを何度も聞いてしまう方もいるため、介護士側のストレスがとても大きく、そのストレスと自分がどのように付き合うかが難しく、ストレスを発散する機会を見つけないと、燃え尽きてしまい、仕事のモチベーションが下がります。

精神的なストレスだけならまだいいですが、全介助の方もいますので、身体的な負荷も大きくかかります。特に腰は介護士の半数以上が痛めてしまい、２０代の若いうちに身体を壊してしまう人も少なくありません。私もその一人です。腰を痛めない介助方法もありますが、実際には業務時間に追われてしまい、力任せでやってしまう事が多いため結果的に腰を痛めてしまいます。

離職率も多くギリギリな人員の中で業務を行っているのが現状の介護職の仕事です。

同じ介護の道に進むにしても、他の業種にシフトチェンジするにしても、ブラック企業に入ってしまっては現状となんら変わりがないため、転職サイトの登録又は、転職エージェントへの登録をし、しっかり時間を使って転職活動をしていきたいと思います。

老人ホームの介護士に向いてるのは「人とお話するのが好きな人、人の役に立ちたい人」

人とお話するのが好きな人、人の役に立ちたい人です。

介護士は、きついや汚いと言われる仕事ですが、私自身決してそれだけではないと思います。やりがいももちろんありますし、認知症の方と言っても症状や認知の度合いは人によって様々なため、本当に介護士側の言っている事が伝わらない方もいますが、街にいるお年寄りと同じような方もいます。

人と人が繋がる仕事だと思いますので、人の役に立ちたい人、そして人とお話するのが好きな人が向いていると思います。特に「ありがとう」と言われると、モチベーションも上がります。そして、日によって認知症の方の症状や状態も違いますので、その辺りの変化に臨機応変に対応できる方には天職ではないかと思います。